ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ В САНКТ - ПЕТЕРБУРГЕ
тел 7(904) 512 00 09
 
 Юристы       Конференция       Библиотека       Объявления       Авторизация   
Пользовательский поиск
   Юристы
зарегистрировано  22
последний визит
Ковалев Александр Владимирович
07.06.13 - 10:09
   Конференция
Все темы
Задать вопрос!
Авторское право
Вопросы наследования
Гражданское право
Долевое строительство
Жилищное право
Земельное право
Налоговое право
Нежилые помещения
Семейное право
Уголовное право, ИТУ
   Библиотека
Авторское право
Гражданское право
Жилищное право
Имущественные споры
Примирительная палата
Семейное право
Новости периодики


 Конференция Гражданское право: Предложили должность ниже занимаемой

Добрый день! При слиянии двух банков меня в течении 2,5 месяцев не могли перевести, объясняя это тем, что нет нового штатного расписания. Изначально обещали оклад 12500р., потом 11000р. Теперь меня извещают о том, что всвязи с большим сокращением мне могут предложить только должность кредитного специалиста (работа в точках продаж, оклад 10500 руб.+ возможная премия). В данный момент продолжаю работать в том банке, сотрудники которого переводятся в банк, нас поглотивший, в должности специалиста по кредитным операциям (отработала 1,5 года, работаю в офисе, с окладом 9000р.). Каковы варианты увольнения в том случае, если меня не устраивает предлагаемая должность? Имеет ли значение то, что я одна воспитываю ребенка, не достигшего 14 лет? Спасибо!
06.03.2007       ответить на вопрос 

04.04.2007  Ковалев Александр Владимирович    >>  ответить

Вы можете настоять на увольнении по сокращению штатов, а что из этого получите? Выбирайте работу, если не желаете быть без работы, выбирайте свободу, если Вас не устраивает оклад. Ребенок здесь не при чем.


   Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг
  Документы