ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ В САНКТ - ПЕТЕРБУРГЕ
тел 7(904) 512 00 09
 
 Юристы       Конференция       Библиотека       Объявления       Авторизация   
Пользовательский поиск
   Юристы
зарегистрировано  22
последний визит
Ковалев Александр Владимирович
07.06.13 - 10:09
   Конференция
Все темы
Задать вопрос!
Авторское право
Вопросы наследования
Гражданское право
Долевое строительство
Жилищное право
Земельное право
Налоговое право
Нежилые помещения
Семейное право
Уголовное право, ИТУ
   Библиотека
Авторское право
Гражданское право
Жилищное право
Имущественные споры
Примирительная палата
Семейное право
Новости периодики


 Конференция Гражданское право: Права матерей-одиночек

Какие права имеют работающие матери-одиночки? И вообще. расскажите. пожалуйста. все оправах матерей-одиночек.
28.03.2007       ответить на вопрос 

02.04.2007  Ковалев Александр Владимирович    >>  ответить

Чтобы описать все права нужна обширная консультация, которую Вам может дать юрист по месту жительства.

Кратко: по инициативе работодателя нельзя увольнять матерей-одиночек (ст.261 Трудового кодекса РФ)

Лучше опишите ситуацию, в которую Вы попали...

04.05.2007      >>  ответить

муж не платит алименты в течение 8 месяцев.судебный пристав предлагает лишить отцовства,т.к. он не работает,страдает алкоголизмом, но это не подтверждено медицинскими документами.Из квартиры(квартира принадлежит его матери) в которой он жил - он выписался.Какого либо иного имущества у него нет. В настоящий момент проживает в квартире матери, но уже без прописки.Имеет ли смысл лишать его отцовства и буду ли я получать после этого алименты на ребенка.Я сама инвалид 2группы.Дочери 6 лет.Подскажите, что лучше можно было бы сделать в данной ситуации. Спасибо.

03.05.2009      >>  ответить

Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: год назад я заняла место женщины которая ушла в декрет, осенью она собирается выйти. Директор предложила мне вакансию с понижением в должности, но меня это неустраивает. У меня двое детей младше 14 лет, с одним из которых я являюсь матерью одиночкой. Директор предложила мне уволиться, по какой статье она может это сделать? (Сейчас в учереждении идет сокращение)

04.05.2009      >>  ответить

Алименты Вы будете получать в любом случае.

04.05.2009      >>  ответить

Трудовой кодекс Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.



   Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг
  Документы