Здравствуйте!У меня такой вопрос:
Организация заключила с сотрудником в 2003г договор беспроцентного займа.Сотрудник принимает решение уволиться из организации,при этом задолженность по договору займа остается непогашенной.Сотрудник согласен выплачивать эту задолженность частями в течение некоторого времени.Какой размер выплаты ежемесячно организация вправе потребовать у сотрудника?


31.08.2004 ответить на вопрос

Как договоритесь, но вообще-то Вы должны были предусмотреть вариант погашения всей задолженности в случае увольнения.