Здравствуйте.
1. Является ли участие в формированиях Гражданской обороны на предприятии трудовыми обязанностями или же это общественная нагрузка?
2. Имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание на работника за невыполнение им обязанностей по участию в формированиях Гражданской обороны на предприятии?
Спасибо.
28.10.2004
ответить на вопрос
|